25 de febrero de 2021
ATE acuerda hasta junio, un aumento del 19% para la/os municipales de Gral. Roca
Además, continúa el proceso de blanqueo salarial con sumas de 250 pesos no remunerativos ni bonificables al sueldo básico.
La ATE Seccional ATE Alto Valle alcanzó un incremento
salarial del 19%, retroactivo a enero, para la/os trabajadora/es municipales de
Gral. Roca y con reapertura paritaria en junio.
El acuerdo implica un 5% en enero, 5% en marzo, 4% en
mayo y 5% en junio. De esta manera, en los próximos haberes los trabajadores
verán incrementado en un 10% sus salarios gracias al efecto retroactivo del
acuerdo.
“Hoy logramos un aumento retroactivo a enero que nos
permite seguir mejorando el salario municipal”, dijo Federico Gabarra,
secretario general de la seccional Alto Valle Este de ATE. “Esto es producto
del crecimiento de nuestro sindicato, que se posiciona como el gremio
mayoritario en el municipio local”, agregó.
Además, continúa el proceso de blanqueo salarial con
sumas de 250 pesos no remunerativos ni bonificables al sueldo básico. También
el sindicato insistió con la necesidad de redactar un convenio colectivo de trabajo
que formalice las relaciones laborales y solicitó continuar con el proceso de
recategorización.
ATE Río Negro
